photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La société WIZBII recherche pour HORIZON JOB - ANDRÉ LE GROUPE un ASSISTANT RH H/F en Alternance à temps plein. Au sein du Pôle Conseils RH mais également auprès de nos clients, vos missions seront : -Participer à l'ensemble des thématiques des Ressources Humaines : le recrutement, la protection sociale, la paie, le droit du travail, la santé et sécurité, la gestion et le développement des compétences, ainsi que les domaines de l'organisation, du développement personnel et du management. -Réaliser les audits (temps de travail, règlement intérieur, instances représentatives du personnel, formation, santé/sécurité au travail.). -Rédiger des courriers, compte rendus, rapports, process RH. -Suivre des dossiers de formation professionnelle : recueil des besoins, recherche d'organismes de formation, mise en place et suivi des actions de formation, gestion des remboursements auprès des OPCO, préparation des documents légaux (bilan annuel et plan prévisionnel). -Mettre en place et à la réalisation des différents reportings RH (BDESE, tableaux de bord, graphiques.). -Réaliser la veille réglementaire RH. Ces missions ne sont pas limitatives et vous pourrez participer à d'autres[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

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Responsable Boutique H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution afin de répondre au mieux aux besoins ciblés de ses clients. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, notre client est spécialisé dans le prêt-à-porter féminin. Il tâche de réinventer les codes tout en apportant un accueil chaleureux à sa clientèle. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Boutique en CDI. Le poste est basé à Dijon. En tant que Responsable Boutique, vous avez pour missions les suivantes : - Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs par le biais de coachings, d'animation de réunions quotidiennes, de présentation des chiffres et d'élaboration de plannings. - Assurer la gestion du magasin et piloter les résultats : Analyse du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance (IV, TT, PM). - Contribuer au développement du magasin en vous impliquant activement dans l'application de la politique commerciale sur le point de vente et dans la relation clients (accueil, fidélisation, vente). - Mettre en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines. Le poste est basé à Dijon....

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Assistant Ressources Humaines H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Avec plus de 21 milliards de kilomètres parcourus par an sur les 2 300 km de son réseau, APRR et sa filiale AREA se placent au 4e rang des groupes autoroutiers européens. Les 3 500 collaborateurs du Groupe travaillent 365 jours par an, 7 jours/7, 24 heures/24 pour rendre possible toutes les envies et tous les besoins de déplacement, avec comme missions principales : sécuriser, accompagner et faciliter la mobilité. Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Dans le cadre de son développement, APRR recrute à Dijon, un Assistant ressources humaines H/F Alternance VOS MISSIONS Vous travaillerez[...]

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Technico-Commercial Itinérant 21 H/F

Emploi Equipement industriel

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux en France. Notre client, industriel français qui justifie de 30 ans d'expérience dans l'enveloppe métallique du bâtiment, recherche aujourd'hui un nouveau collaborateur pour accompagner le développement d'une agence dynamique à Dijon (ouverture mai 2019). En étroite collaboration avec le Responsable Commercial de l'agence de Dijon, vous êtes responsable de tout le développement commercial de l'entreprise dans le secteur entourant Dijon. En tant que Technico-Commercial, vous avez pour missions principales de développer un portefeuille de clients (artisans, façadiers, couvreurs, bardeurs, etc.) pour leur proposer des solutions adaptées en vue de générer un chiffre d'affaires. Il vous faudra également mener chaque dossier clients dans la globalité : Prospection, réalisation de devis, suivi après commande et fidélisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Services Internes (Production, Achats, Logistique, Administratif...) afin de garantir la satisfaction[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO, association Loi 1901, œuvrant dans le champ de l'exclusion sociale, grâce à 180 salarié.e.s, recrute un.e Agent.e de crèche en CDI à temps partiel (80%) pour le multi-accueil Coccinelle et Coquelicot. - Temps de travail : 0.8 ETP - Diplôme requis : CAP AEPE ou Bac Pro ASSP/SPT selon la convention collective 1966 Personnel des services généraux Mission globale : L'agent de crèche assure l'accueil et le bien-être des enfants de moins de 6 ans, en répondant à leurs besoins fondamentaux et en contribuant à leur développement affectif, intellectuel et autonomie. Il participe également à l'entretien des locaux et des équipements. Mission spécifique liée au service : Dans le cadre de réorganisation du service, assurer les remplacements prévus et intervient en appui concernant l'accompagnement à la parentalité. Contribuer à l'analyse des besoins et à la mise à jour du projet de service. Compétences et savoirs-être requis : - Savoir travailler en équipe et être adaptable - Connaissance du développement de l'enfant de la naissance à 6 ans - Aisance relationnelle en situation difficile et capacité d'observation des besoins des enfants - Maîtrise des écrits[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDD - temps complet dès que possible (remplacement arrêt maternité) MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé de l'accueil, l'accompagnement, le suivi des résidents du F.O.A et des adultes du C.A.J. Vous vous attacherez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des adultes, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de La Fondation Savart. PROFIL DU POSTE : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, le personnel dispose idéalement d'expériences terrain auprès du public accueilli (adultes déficients intellectuels moyens et sévères, adultes autistes). Empathique et attentif aux résidents, aux adultes externes (CAJ), le personnel devra faire preuve de capacités d'adaptation selon les comportements constatés, mais aussi d'engagement et d'application professionnels au quotidien. Capable de se remettre en cause dans sa pratique, il s'inscrit nécessairement dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire pour échanger et répondre aux besoins et aux demandes des adultes. Il aura un intérêt à la fois pour l'exercice d'un travail en internat et le développement de techniques éducatives en rapport[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - temps complet à partir de février 2024 MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, vous serez chargé de l'accueil, l'accompagnement, le suivi des résidents du F.O.A et des adultes du C.A.J. Vous vous attacherez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des adultes, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de La Fondation Savart. PROFIL DU POSTE : Titulaire d'un Diplôme d'Etat, le personnel dispose idéalement d'expériences terrain auprès du public accueilli (adultes déficients intellectuels moyens et sévères, adultes autistes). Empathique et attentif aux résidents, aux adultes externes (CAJ), le personnel devra faire preuve de capacités d'adaptation selon les comportements constatés, mais aussi d'engagement et d'application professionnels au quotidien. Capable de se remettre en cause dans sa pratique, il s'inscrit nécessairement dans un travail de collaboration en équipe pluridisciplinaire pour échanger et répondre aux besoins et aux demandes des adultes. Il aura un intérêt à la fois pour l'exercice d'un travail en internat et le développement de techniques éducatives en rapport avec les activités occupationnelles[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel

Directeur / Directrice d'hôtel

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 19 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud recherche un(e ) directeur d'hôtel H/F en CDI. Situé à mi-chemin entre Dijon et Beaune, l'hôtel Kyriad Direct Dijon Sud, établissement récemment rénové, propose 80 chambres, un parking privé, des bornes de recharge pour voitures électriques, une salle de petit-déjeuner. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable réseaux et des directives du Groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l'hôtel. - Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4 000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les voies navigables gérées par VNF Centre-Bourgogne représentent un réseau de 1200 km, réparti sur 5 régions et 11 départements. La Direction territoriale Centre-Bourgogne (DTCB) compte plus de 600 collaborateurs. Le secrétariat général (SG) comprend un pôle ressources humaines composé de 3 bureaux : gestion administrative des personnels, recrutement/formation et dialogue social. Le SG recrute un/e assistant/e RH (H/F) afin d'assurer des missions liées à la médecine de prévention. Vos missions : Au sein du pôle RH, vous travaillez en relation étroite avec notre équipe Dialogue social et affaires sociales (DSAS) et notre[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour AgroSup Dijon un Ingénieur Technico PédagogiqueAgroSup Dijon • Accompagner les enseignants souhaitant mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques, numériques ou non numériques, dans leur enseignement. • Sensibiliser et former les enseignants et le personnel aux outils pouvant être utilisés dans le domaine du numérique éducatif. • Mettre en place des actions destinées à capitaliser et à valoriser les expériences d’innovation pédagogiques menées par les enseignants en les diffusant largement au sein de l’établissement. • Animer les retours d’expérience (REX) dans le cas de la formation par apprentissage. • Identifier et expérimenter les outils numériques et/ou les pratiques pédagogiques innovantes en s’appuyant sur les technologies et sur les recherches en sciences de l’éducation. • Accompagner les porteurs de projets pédagogiques dans la définition et la scénarisation de ressources numériques éducatives. • Assurer l’interface entre les agents des départements d’enseignement et la CDFAP • Mettre en œuvre la chaîne de production et la médiatisation des contenus. • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

CHARGEE/CHARGE DE VALORISATION DE LA RECHERCHE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour AgroSup Dijon un Ingénieur Technico PédagogiqueAgroSup Dijon • Accompagner les enseignants souhaitant mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques, numériques ou non numériques, dans leur enseignement. • Sensibiliser et former les enseignants et le personnel aux outils pouvant être utilisés dans le domaine du numérique éducatif. • Mettre en place des actions destinées à capitaliser et à valoriser les expériences d’innovation pédagogiques menées par les enseignants en les diffusant largement au sein de l’établissement. • Animer les retours d’expérience (REX) dans le cas de la formation par apprentissage. • Identifier et expérimenter les outils numériques et/ou les pratiques pédagogiques innovantes en s’appuyant sur les technologies et sur les recherches en sciences de l’éducation. • Accompagner les porteurs de projets pédagogiques dans la définition et la scénarisation de ressources numériques éducatives. • Assurer l’interface entre les agents des départements d’enseignement et la CDFAP • Mettre en œuvre la chaîne de production et la médiatisation des contenus. • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des dispositifs[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Assister dans la gestion administrative du personnel (gestion des contrats, suivi des congés, gestion des absences, etc.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens, etc.) - Contribuer à la gestion de la formation professionnelle et au développement des compétences des collaborateurs - Participer à l'intégration des nouveaux employés et au suivi des périodes d'essai - Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord Profil recherché : - Étudiant(e) en Bachelor RH en alternance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer des tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion RH, etc.) - Première expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée Rythmes d'alternance : - 2 jours de cours par semaine Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation[...]

photo Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration

Adjoint(e) du directeur(trice) en hôtellerie-restauration

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions? Nos clients et les équipes sont entre de bonnes mains avec vous. Vous êtes le responsable du pôle restauration ( restaurant , bar et activité séminaires). En charge du développement de la rentabilité des points de ventes, vous participez aussi à la construction de la carte et à la fixation des prix des menus. Vous recrutez , supervisez , dirigez & coordonnez l'ensemble du personnel du restaurant et endossez de nombreuses responsabilités. Vous veillez au bon respect de la législation , la Mama vielle au grain. L'expérience client doit être parfaite , vous en êtes le garant ! Qualifications Votre leadership est naturel & efficace: tout le monde le sait que quand la Mama n'est pas là , les souris dansent , mais elle peut compter sur vous! Vous savez gérer la pression. Vous savez identifiez les talents et les faire évoluer. Vous savez mobilisez les ressources nécessaires ( Humaines , financière & administratives ) Excellent gestionnaire Vous savez utilisez les bons outils pour effectuer le reporting

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Le département RH est structuré en 3 secteurs : le secteur gestion administrative du personnel (GAP), le secteur gestion des emplois et compétences (GEC) et le secteur gestion des relations sociales (GRS). Le poste à pourvoir au sein du secteur GEC est composé de 4 collaborateurs. Mission/Activités Vous contribuerez aux objectifs du service en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vous conseillerez et orienterez les salariés de l'organisme en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer. Vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif d'un portefeuille de formations (inscriptions, convocations, retour formation, évaluations.) - Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'ensemble des procédures de recrutement et d'intégration pour l'ensemble des personnels - Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles d'évaluation des collaborateurs (paramétrage[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son foyer de la manutention : 1 ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF H/F CDD jusqu'au 24/05/2024 à temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Le Foyer de la Manutention comprend un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec 40 places ainsi que 4 dispositifs intégrés au sein d'un pôle médico-social : une Maison d'Accueil pour Personnes Agées Marginalisées (MAPAM) de 33 places; les «Lits Halte Soins Santé» (LHSS) avec 10 places; les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) hébergés avec 6 places ; les ACT Hors les Murs avec 11 places, une équipe mobile LHSS ayant une file active de 10 personnes, une ESSIP de 8 places. Les personnes accueillies, sur les différents services intégrés au sein du foyer, sont en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif ainsi que dans le Projet d'Etablissement,[...]

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Testeur / Testeuse informatique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets[...]

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Chargé de Développement RH H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 8 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Slovaquie et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 14 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 66 000 salariés sont les premiers actionnaires. Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction est l'un des acteurs majeurs du BTP en Europe. Avec 11 140 collaborateurs pour 4 Milliards d'Euros de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d'un projet. Implantées partout en France et en Europe avec le même état d'esprit d'entrepreneur responsable, nos équipes s'engagent avec autonomie,[...]

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Commercial - Chargé d'Affaires H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de l'agence Adéquat de Dijon. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Dijon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : Commercial / Chargé d'affaires H/F . Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients.- Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements....

photo Responsable ressources humaines h/f

Responsable ressources humaines h/f

Emploi Equipement industriel

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En qualité de Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : • Encadrer et assurer le développement des équipes placées sous sa responsabilité, • Être référent local sur l'ensemble de la réglementation du travail en vigueur et en garantir la bonne application, • Assurer une gestion optimale des compétences et connaissances à disposition par le pilotage du plan de formation et l'ensemble des procédures relatives au développement des salariés, • Piloter la politique de mobilité interne et de recrutement externe sur l'ensemble des profils nécessaires à la gestion optimale du périmètre confié, • Animer et accompagner le Directeur d'usine dans la préparation et la gestion des relations sociales (IRP), • Assurer le disciplinaire quand nécessaire, • Assurer le reporting RH sur le périmètre confié et en garantir la fiabilité, • Être référent de l'implant intérim en place et vérifier le bon fonctionnement (intérimaires, contrat, contrôle des factures, etc.), • Encadrer une partie du processus paie en local et en garantir la fiabilité dans le respect des règles et usages applicables, • Appliquer et faire appliquer[...]

photo FORMATRICE/FORMATEUR

FORMATRICE/FORMATEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour DPJJ-SD - ENPJJ un Formateur/triceDPJJ-SD - ENPJJ Sous l’autorité de son directeur de pôle, le formateur aura à : Prendre en compte les réalités du travail au sein de l’institution, les évolutions législatives, règlementaires et institutionnelles, les dynamiques à l’œuvre en formation pour adultes et les caractéristiques de l’apprentissage en situation de travail.  Identifier les compétences, les acquis des publics à former afin de mesurer l’écart avec les compétences requises ou visées.  Mobiliser les savoirs académiques acquis au cours du cursus antérieur et utiles à la formation des professionnels de la PJJ et de ses partenaires.  Concevoir une action ou un dispositif de formation visant le développement des compétences professionnelles, élaborer des programmes et  contenus de formations.  Piloter un système ou un dispositif de formation dans ses différentes composantes : organisationnelles, financières, pédagogiques et humaines.  Délivrer des enseignements et animer des ateliers d’analyse et d’élaboration sur la pratique professionnelle  Evaluer les actions de formation, les parcours individuels, en assurer le suivi et établir[...]

photo Chef de secteur nord-est h/f

Chef de secteur nord-est h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe de 8 commerciaux, vous aurez en charge le développement de l'activité de votre secteur sur le Nord-Est (10/21/25/39/51/52/54/55/57/67/68..). En tant que Chef de Secteur, vous aurez pour missions de: • Suivre un portefeuille client d'environ 2.2 M€ (CA, marge, référencement…) entre 180 et 200 clients actifs sur cette région travaillée, • Animer et développer les clients, magasins sous divers enseignes, de vente d'articles de bureaux et consommables dont 2 enseignes appartenant au groupe, • Vendre les gammes de produits et les opérations commerciales à tout type de clients (revendeurs: indépendants locaux, concessions bureautiques, petits magasin de proximité en papeterie & fourniture..), • Construire des relations clients fortes et pérennes (environ 4 rdvs/jour), • Prospecter la zone géographique afin de développer le nombre de clients du secteur (et passer certains revendeurs sous les réseaux d'enseigne du groupe), • Superviser le réseau d'enseigne sur le secteur en les accompagnant dans leur organisation, optimisation de leur merchandising (planogrammes, etc.) et valorisation des temps forts (rentrée des classes etc..), [...]

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Technico-Commercial Chez un Fabricant H/F

Emploi Equipement industriel

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils Commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements Commerciaux sur l'ensemble du territoire national. Notre client, un des fabricants majeurs d'abrasifs pour la distribution et les industriels, commercialise des produits de qualité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technico-Commercial chez un Fabricant (soit 9 départements) pour développer le CA auprès des revendeurs notamment. En tant que Technico-Commercial chez un Fabricant pour les secteurs Bourgogne, Franche-Comté, Loiret chez ce beau fabricant d'abrasif, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Commercial et après une formation, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter activement sur votre secteur (soit les départements 18, 21, 25, 39, 45, 58, 70, 71, 89) et développer les ventes chez vos clients (distributeurs/négoces et clients directs). - Mettre en place les actions spécifiques dans le secteur visant à développer la notoriété de la marque. - Promouvoir l'image de marque et de qualité de la société et des produits dans[...]

Ressources supplémentaires